JorgeAlvarez Qsolucionescooperativas

Objetivo:

  Ahorro a largo plazo para la formación de un capital.

Clase:

  - Plan de aportes regulares no basado  en un seguro de vida, es heredable y transferible.

  - En caso de fallecimiento paga el 100% del valor    acumulado en la cuenta.

  - Se fija un término de duración a los aportes.

  - Cuentas individuales, conjuntas o corporativas.

Término o Duración de Aportes:

  Término Mínimo: 5 años  Término Máximo: Edad 75

Monedas:

  Se pueden emitir planes en $, € o £.

Frecuencia de Aportes:

  Anuales, semestrales o trimestrales con cheque o tarjeta; mensuales con tarjeta.

Aportes:

  El 1er año se acredita 105% del aporte regular.

  Se pueden hacer aportes extras.

  Los aportes regulares pueden:

lAumentar: en el aniversario del plan

lDisminuir: en el aniversario del plan *

lAjustarse al 5 o 10%: y cortarlo cuando sea *

lCortarse y volver a aportar cuando se quiera *

  * Una vez cumplido el período inicial de aportes